Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin İzmit’te hizmete sunduğu Gonca Manisiz Hayat Merkezi’nde eğitimler aralıksız devam ediyor. Gonca’daki “İstihdamda Ben de Varım” atölyeleri, özel ihtiyaçlı bireyleri baristalıktan kuaförlüğe, kasiyerlikten davet merkezine uzanan eğitimlerle iş hayatına hazırlıyor.
İSTİHDAMA HAZIRLANIYORLAR
Özel bireylerin hayatının her alanına dokunan Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin Gonca Manisiz Ömür Merkezi, sırf Türkiye’de alanında birinci olma özelliğiyle değil, birebir vakitte geniş perspektifli hizmet yapısıyla da ön plana çıkıyor. Bireylerin hem keyifli vakit geçirmesini hem de yeteneklerini keşfetmesini sağlayan Gonca, onları toplumda yabancılık çekmeden istihdama katılmaya hazır hale getiriyor. Bu kapsamda sanat ve spor atölyeleri kadar kıymetli bir yere sahip olan “İstihdamda Ben de Varım” atölyeleri de özel ihtiyaçlı bireyler tarafından büyük ilgi görüyor. Kelam konusu eğitimlerde, meslek edinme sürecinin birinci adımından son etabına kadar iş hayatının tüm incelikleri aktarılıyor; böylelikle bireylerin topluma faal iştiraki destekleniyor.
GONCA, GELECEĞİ DE PLANLIYOR
Gonca Manisiz Hayat Merkezi’nde uygulanan bu çalışmalar, bireylerin yalnızca ferdî gelişimini değil, birebir vakitte toplumsal iştiraklerini da destekleyen çok katmanlı bir yapıyla yürütülüyor. Uzman eğitmenler eşliğinde her bireyin gereksinimine ve yönelimlerine nazaran hazırlanan atölyelerde bireyler hem yeni arkadaşlıklar kuruyor hem de kendilerini geliştirme imkanı buluyor. Disiplinler ortası yaklaşımı, aile odaklı yapısı ve özel ihtiyaçlı bireylerin ömür uzunluğu gelişimini önceleyen programlarıyla Gonca; sadece bugünü değil, geleceği de planlayan öncü bir model oluyor.
BARİSTA ATÖLYESİNDE KAHVE DENEYİMİ
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin Gonca Manisiz Hayat Merkezi’nde yürüttüğü “İstihdamda Ben de Varım” atölyeleri ortasında yer alan barista eğitimi, özel ihtiyaçlı bireylere hem mesleksel hem de toplumsal taraftan katkı sağlıyor. İştirakçiler, kahve çeşitlerini tanımaktan sunum tekniklerine kadar birçok alanda pratik yapma imkanı buluyor. Bu atölye çalışmaları sayesinde bireyler hem mesleksel marifet kazanıyor hem de bağlantı yetkinliklerini geliştiriyor.
MARKET TECRÜBESİ KAZANIYORLAR
Bir öteki uygulama alanı ise reyon vazifelisi eğitimi. Bu eğitim kapsamında bireyler, market ortamında eser yerleştirme, düzenleme ve müşteriyle irtibat üzere alanlarda uygulamalı tecrübe kazanıyor. Sürecin devamında ise kasiyerlik eğitimleriyle kasa kullanımı, ödeme alma ve fiş kesme üzere süreçleri birebir uygulayarak iş tecrübesini pekiştiriyorlar. Birebir vakitte kendilerine ve bütçelerine uygun eserleri seçme konusunda da eğitim alıyor böylelikle gereksinimlerini bağımsız halde karşılama hüneri edinmiş oluyorlar.
ÇAĞRI MERKEZİ DENEYİMİ
“İstihdamda Ben de Varım” projesi kapsamında sunulan bir öteki uygulama alanı ise davet merkezi simülasyonları. İştirakçiler, “Alo 153” Büyükşehir Davet Merkezi’nde misyon alabilecek seviyede irtibat ve sorun çözme maharetleri kazanıyor. Bu alanda eğitim alan bireyler, telefonla irtibat tekniklerinden kriz idaresine kadar çeşitli hususlarda uzman eğitmenlerden takviye alıyor. Ayrıyeten burada aldıkları eğitimin bir öteki hoş yanıysa diksiyonlarını geliştirme fırsatı yakaladıkları okumalar yapmaları. Goncalı bireyler bu sayede hem kendi ortalarında hem de toplumsal hayatlarında hoş diyaloglar kurabiliyor.
GONCA KUAFÖR EĞİTİMİ
Gonca’daki bireylerin keyif aldığı atölyelerden biri de kuaförlük eğitimi. Kuaförlük eğitimiyle özel ihtiyaçlı bireyler, şahsî bakım ve hoşluk alanında da mesleksel maharetler kazanıyor. Saç kesiti, fön çekme, temel bakım uygulamaları üzere hususlarda teorik ve uygulamalı eğitimler alarak bireyler, hem el hünerlerini geliştiriyor hem de özgüven kazanıyor. Gonca Kuaför’ün bir öteki hoş yanıysa özel ihtiyaçlı bireylerin duyusal hassasiyetleri ve davranışsal muhtaçlıkları doğrultusunda günlük bakımlarına yardımcı olmak. Eğitimli çalışanlarla burada bireylere fiyatsız bir halde ferdî bakım yardımı yapılıyor.
KARİYER PLANLAMADA DESTEK
Mesleki uygulamaların yanı sıra bireylere, Meslek Planlama Ofisi aracılığıyla mülakat teknikleri, işbaşı eğitimleri ve özlük hakları üzere mevzularda rehberlik sunuluyor. Eğitimler kapsamında CV hazırlama, işe giriş sürecinde tesirli irtibat kurma ve mesleksel eğilimlere uygun lisan kullanımı üzere başlıklarda da bireylere kapsamlı dayanak veriliyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
