Kuruluşundan bu yana döngüsel modayı daha erişilebilir, sağlam ve yaygın hale getirmeyi amaçlayan nivo, partner markalardan topladığı moda eserlerini Yenileme Merkezi’nde işleyip yenileyerek onları yeni kullanıcıyla buluşturuyor; kullanım dışında kalan moda eserlerini kıymete dönüştürüyor.
Markanın konumlandırmasını ve hikayesini daha net, daha yalın ve anlaşılır bir lisanla tabir ederek kullanıcıyla bağını güçlendirme gereksiniminden doğan bu süreçte oluşturulan yeni kimlik; döngüsel modayı gündelik hayatın doğal bir modülü haline getirmeyi hedefliyor.
Döngüsel İktisat Kainatı: Circuverse
nivo’nun marka dönüşümüne eşlik eden ve en dikkat cazip kavramlardan biri ‘Circuverse’ vizyonu oluyor.
Marka, bu kavramla doğrusal iktisadın sonlarını aşarak eserlerin atık olmadan tekrar değerlendirildiği, iş birliklerinin ortak yarar yarattığı ve sürdürülebilirliğin tüm taraflara somut çıktılar üreten sistemlerle mümkün kılındığı yepisyeni bir kozmosu tanımlıyor.
Ayrıca Circuverse, sırf moda ekosistemini değil; uzun vadede başka tüm ekosistemleri de kapsayacak formda genişletilmesi planlanan bütüncül bir döngüsel iktisat yaklaşımını temsil ediyor.
Sürdürülebilir Büyüme ve İş Birlikleri
nivo, döngüsel dönüşümün bir telaffuzun ötesinde ölçülebilir sonuçlar ortaya koyan, sürdürülebilir bir sistem olduğunu vurguluyor. Bugüne kadar 3 milyondan fazla eseri tekrar sirkülasyona kazandıran marka, yaklaşık 3 milyar litre su tasarrufu sağladı ve binlerce ton karbon emisyonunun önüne geçti.
Boyner, Levi’s, Puma, Derimod, Mavi, Yargıcı, New Balance, SPX, Jack&Jones üzere 40’tan fazla marka ile kurduğu iş birlikleri sayesinde eserlerin ömür döngülerini uzatmayı başardı.
4 kentteki 13 mağazasında kullanıcılarıyla buluşan nivo, kullanıcılarıyla buluşacağı yeni kanallar ve gelecek periyot planlamalarıyla süratli büyümesini sürdürmeyi hedefliyor. Kullanıcılara güçlü bir döngüsel alışveriş tecrübesi sunan marka, akıllı alışveriş olgusunu döngüsel iktisatla bir ortaya getirerek dalda fark yaratıyor.
nivo’lular: Döngüsel Kahramanlar
2024 yılını yaklaşık 120 çalışan sayısı ile tamamlayan nivo, 2025 yılında kapasite artışı, artan mağaza lokasyonları ve departman büyümeleriyle birlikte çalışan sayısında %50’nin üzerinde artış kaydetti. Böylelikle sadece mağaza ve kullanıcı sayısında değil, istihdamda da güçlü bir büyüme gösteriyor.
nivo Kurucusu ve CEO’su Arnas Akbaş, “Nivogo’dan nivo’ya geçişi biz kimlikteki bir yenilenmeyle sonlandırmıyor; iş modelimizin gücünü daha net anlatma fırsatı olduğunu düşünüyoruz. Gelecekte döngüsel modayı niş bir seçenek olmaktan çıkarıp herkesin hayatına dokunan bir norm haline getirmek istiyoruz.” diyerek kanılarını paylaştı.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
