Bu sene kuruluşunun 20. yıldönümünü kutlayan, varlık yönetim sektörünün lideri Gelecek Varlık Yönetimi, kurumsal toplumsal sorumluluk projesi ‘Gelecek Senin’ mentörlük programını hayata geçirdi. YenidenBiz Derneği iş birliğiyle yürütülen proje, mesleğine çeşitli nedenlerle orta vermek zorunda kalan bayanlara, yine iş gücüne dönüş seyahatlerinde birebir katkı sağlamayı hedefliyor. Program kapsamında şirketten 20 yönetici, 20 bayana mentörlük yaparak iş ömürlerine geri dönüşlerine takviye sunacak.
“Gelecek Senin’le biz de ‘Yük Olmasın’ Diyoruz”
Gelecek Senin mentörlük programı düzenlenen aktiflikle tanıtıldı. Mentör ve mentilerin de iştirak gösterdiği buluşmanın açılış konuşmasını yapan Gelecek Varlık İdaresi Genel Müdürü Sezin Ünlüdoğan; “Kişi ve kurumların yine ekonomik sisteme kazandırılmasındaki rolümüzle Türkiye iktisadına katkı sağlamaya devam ediyoruz. Bu misyonumuzu toplumsal tesir alanına da taşıyarak yarattığımız ekonomik faydayı toplumsal yararla tamamlıyoruz. Çatısı altında olduğumuz Fiba Kümesi tarafından yürütülen Yük Olmasın projesi kapsamında yapılan bir araştırma sonucu, tek taraflı bakım yükü nedeniyle bayanların iş hayatından kopabildiği görülüyor. Biz de tahlilin modülü olmak maksadıyla Gelecek Senin projemizle ‘Yük Olmasın’ diyoruz. Gelecek Senin, 20 yıllık birikimimiz ve misyonumuza yakışır bir dayanışma modeli olacak.” dedi.
Her yıl daha fazla bayana ulaşacak
Gelecek Senin mentörlük programının sadece bir toplumsal sorumluluk adımı değil, tıpkı vakitte toplumsal dönüşüme ilham verecek uzun soluklu bir seyahat olacağının altını çizen Ünlüdoğan; “İlk yılında 20 bayanla yola çıktığımız bu program, önümüzdeki yıllarda dalga dalga büyüyerek çok daha fazla bayana ulaşacak. Toplumsal cinsiyet eşitliğine katkı sunan ‘Gelecek Senin’, bayanların üretime ve iktisada tekrar iştirakini teşvik ederken, kurum içi liderlik kültürünü de güçlendirmeyi hedefliyor.” diye konuştu.
Mentörlük programı kapsamında Gelecek Varlık bünyesindeki farklı departmanlardan istekli olarak programa katılan 20 yönetici, mesleğine orta vermiş 20 bayanla birebir eşleşerek onların meslek gelişimlerine rehberlik edecek. Ayda bir gerçekleşecek mentörlük buluşmaları, bilgi ve tecrübe paylaşımının yanı sıra karşılıklı öğrenme ve gelişim fırsatları da sunacak.
“Gelecek Senin, ortak geleceği birlikte inşa edecek”
YenidenBiz Derneği Genel Müdürü Tülay Cerit Tiryaki, etkinlikteki konuşmasında şu sözleri kullandı: “YenidenBiz olarak 10. yılımızda, iş gücüne orta vermiş bayanların yine iktisada ve üretime iştirakini destekleme misyonumuzla yolumuza devam ediyoruz. 100’e yakın kurumsal üyemizin takviyesiyle sadece bu yıl 20 binden fazla bayana dokunduk ve her birinin seyahatinde somut bir fark yaratmanın gururunu yaşıyoruz.
Kadınların işe dönüşünü desteklemek sırf ferdî bir kazanım değil; kurumların geleceğini güçlendiren, sürdürülebilirliği besleyen stratejik bir adımdır. Gelecek Varlık ile hayata geçirdiğimiz bu program, bayanların potansiyelini görünür kılarken iş dünyasına da kapsayıcılığın dönüştürücü gücünü hatırlatacak.
‘Gelecek Senin’, ilham veren bir dayanışma modeli olmanın ötesinde, ortak bir geleceği birlikte inşa etmenin yolu olacak.”
“Program, karşılıklı gelişim fırsatı sunuyor”
Gelecek Varlık İdaresi İnsan Kaynakları ve Kurumsal Bağlantı Yöneticisi Gaye Kaleağası ise projeye ait şöyle konuştu; “Gelecek Varlık İdaresi olarak 20. yılımızda, markamızı kurumsal toplumsal sorumluluk projesiyle bir adım daha ileriye taşımaktan memnunuz. Şirketimizde misyon alan her bireyin sırf yetkinlikleriyle değil, kıymetleriyle de bu yapıya katkı sunduğunu görüyoruz. Bu doğrultuda, çalışan tecrübesini daima geliştirmek, liderlik kültürünü derinleştirmek ve kapsayıcı bir iş ortamı yaratmak en büyük önceliklerimiz ortasında yer alıyor. ‘Gelecek Senin’ mentörlük programı da kurum kültürümüzün temel taşları olan empati, kapsayıcılık ve birlikte öğrenme bedelleriyle örtüşüyor. Sadece mentiler için değil, mentörlerimiz için de liderlik hünerlerini güçlendiren kıymetli bir gelişim fırsatı sağlıyor. Gelecek Senin bireylerin potansiyelini ortaya çıkarırken kurumsal toplumsal sorumluluğun dönüştürücü gücüyle iş dünyasının ve toplumun gelişimine manalı bir katkı sunuyor”.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
