GÜSOD: Sektörümüzde asgari ücretin yüzde 25-50 üzerinde bir ücret benimsenmeli
Asgari fiyat, 73’ten fazla alarm izleme merkeziyle birlikte 100 bini aşkın yerde misyon yapan 380 bin civarında özel güvenlik görevlisini yakından ilgilendiriyor. Bahisle ilgili açıklamalarda bulunan Güvenlik Servisleri Organizasyon Derneği (GÜSOD) Başkanı Turgay ŞAHAN, “Genel kolluğa takviye ve yardımcı olan özel güvenlik vazifelileri, güç şartlarda ve uzun mesai saatlerinde çalışıyor. Bu sebeple, hizmetin istek edilen düzeyde sunulabilmesi için taban fiyatın yüzde 25-50 üzerinde bir fiyatın hizmet alan ve hizmet veren münasebeti içinde benimsenmesi gerektiğini düşünüyoruz.” dedi.
Özel güvenlik kesiminin önde gelen sivil toplum kuruluşları ortasında yer alan GÜSOD, kurulduğu günden beri üstlendiği misyona uygun olarak özel güvenlik dalının gelişim sürecine katkı sağlamayı kararlılıkla sürdürüyor.
Düşük fiyat siyasetleri istihdam açığını büyütüyor
Asgari fiyat konusunda açıklamalarda bulunan Güvenlik Servisleri Organizasyon Derneği (GÜSOD) Başkanı Turgay ŞAHAN: “Özel güvenlik vazifelilerinin çalışma şartlarının zorluklarının yanı sıra düşük fiyat siyasetlerinin uygulanması da istihdam açığını büyütüyor. Özel güvenlik vazifelilerinin daima iş değiştirmelerden kaynaklanan süratli sirkülasyon ise hizmet kalitesini olumsuz etkiliyor. İş zahmeti ve riskinin de beraberinde getirdiği bu faktörler paralelinde; hizmetin dilek edilen düzeyde sunulabilmesi için minimum fiyatın yüzde 25-50 üzerinde bir fiyatın, hizmet alan ve hizmet veren münasebeti içinde benimsenmesi gerektiğini düşünüyoruz.” diyor.
Çalışma kaideleri ve özlük hakları iyileştirilmeli
Özel güvenlik bölümünde kamuda çalışanla, özel işletmelerde çalışmakta olan özel güvenlik vazifelilerinin aldıkları maaşlar ortasında farklılıklar bulunduğuna da dikkat çeken ŞAHAN, “Kamuda çalışan özel güvenlik vazifelileri daha yüksek maaşlar alabiliyor. Muhakkak vakitlerde kamu otoriteleriyle bir ortaya gelerek bu problemleri lisana getirmekteyiz. Kamunun da bu bahisteki yaklaşımları epey olumlu. Özel güvenlik vazifelilerinin yerine getirdikleri vazifesi bir meslek olarak benimseyebilmeleri için bir dönüm noktasına gelmiş bulunmaktayız. Çalışma kaidelerinin ve özlük haklarının iyileştirilmemesi ne yazık ki tecrübeli ve nitelikli iş gücü kaybına neden oluyor. Fiyatların artırılması, özlük ve yan hakların uygunlaştırılması çalışanların motivasyonlarını artıracaktır, bu sayede bölümümüz de işçi bulma konusunda zorluk yaşamayacaktır.” dedi.
Yüksek turnover oranının önüne geçilmeli
Turgay ŞAHAN, “Özel güvenlik vazifelisi olarak hizmet verenler, minimum fiyat düzeyinde maaş almaları ve özlük hakları üzere nedenlerden ötürü sık sık iş değiştiriyor. Münasebetiyle özel güvenlik şirketleri daima olarak yeni işçi arayışına giriyor ve bu da ‘talep çok’ algısına yol açıyor. Yalnızca patronların değil, devletin de özel güvenlik kesimine yönelik siyasetleri ve düzenlemeleri gözden geçirmesi ve çalışanların haklarını koruyacak adımlar atması gerekiyor. Bu sayede motive olacak özel güvenlik vazifelilerinin kesimde çalışmaya devam edeceğine inanıyorum. Kamusal ve özel alanlarda güvenliğin sağlanmasında büyük rol oynayan özel güvenlik vazifelilerinin emeğinin karşılığını tam olarak alamaması bölümün gelişmesine mani oluyor. Kesimimizdeki istihdam açığının ve yüksek turnover oranının önüne geçmek için fiyatların ve özlük hakların uygunlaştırılması gerekiyor.” formunda kelamlarına devam etti.
Turgay ŞAHAN: “İlan edilen taban fiyat oranına bağlı kalınmadan acil olarak sektörel farklılık algısının oluşması gerekmekte. Böylelikle özel güvenlik hizmeti talep edenlerin mevcut fiyat siyasetiyle bu hizmeti istek edilen düzeyde alınamayacağının kabul görmesi sağlanmalı. Özlük ve yan haklarda yapılacak güzelleştirmelerle, hizmet veren şirketlerin ve derneğimizin daha evvel bu mevzuda açıklamış olduğu ve kamuda çalışan özel güvenlik görevlilerine tanınan ayrıcalıkta olduğu üzere fiyatlarının minimum fiyatın yüzde 25-50 düzeyi aralığına denk gelecek bir artış ile kabul görmesi gerekiyor. Bu düzenlemeler; kök fiyatlar üzerine konulacak bir farkla elde edilebileceği üzere, bir kısmında yan haklar üzerinden sağlanacak farklar biçiminde de olabilir.” açıklamasını yaptı.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı


