İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin nöroçeşitli bireylerin iş hayatına iştirakini desteklemek için kurduğu Dayanaklı İstihdam Ofisi, iki otizmli gencin daha hayallerini gerçeğe dönüştürdü. Ahmet Dehşetli ve Toprak Tahir Kurt, belediyeye bağlı tanzim satış mağazası İZMAR şubelerinde reyon vazifelisi olarak iş hayatına adım attı.
Özel ihtiyaçlı bireylerin toplumsal yaşama ve istihdama etkin iştirakini desteklemek emeliyle çalışmalarını sürdüren İzmir Büyükşehir Belediyesi’nden bir hoş haber daha geldi. Nöroçeşitli bireylere yönelik istihdam ve iş koçluğu hizmetini Türkiye’de birinci defa sunmaya başlayan Dayanaklı İstihdam Ofisi, iki otizmli gencin daha iş gücüne katılmasına aracılık etti. Müracaat süreçlerinden eğitim ve oryantasyon süreçlerine kadar her adımda iş koçlarının dayanağını alan Ahmet Dehşetli ve Toprak Tahir Kurt, İzmir Büyükşehir Belediyesi şirketlerinden İZTARIM AŞ’ye bağlı tanzim satış mağazası İZMAR şubelerinde iş başı yaptı. Yıllardır İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin işletmelerin ve belediyeye ilişkin markaların logolarını resmeden Ahmet Dehşetli, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde işe girme hayallerinin gerçekleştiğini söyledi. Toprak Tahir Kurt ise çalışmayı çok istediğini ve günlerinin çok hoş geçtiğini belirtti.
“Bize güç kattılar”
Otizmli gençlerin işe yerleşme sürecini anlatan İzmir Büyükşehir Belediyesi İZTARIM AŞ Genel Müdürü Öztürk Kurt, “İzmir Büyükşehir Belediyesi olarak her bireyin kendi potansiyeli doğrultusunda toplumsal yaşama katkı sunmasını destekliyoruz. Dayanaklı İstihdam Ofisi, çalışmalarıyla özel ihtiyaçlı bireylerin iş ömrüne aktif bir formda katılmasını hedefliyor. Bu kapsamda Takviyeli İstihdam Ofisi’ne müracaatıyla birlikte iki arkadaşımız, İZMAR marketlerimizde iş başı yaptı. Onların hem iş hayatına iştirakleri hem de bize kattıkları güç ve maneviyat, İzmir Büyükşehir Belediyesi olarak bizlerde büyük bir memnuniyet yaratmıştır. Bizlere güvenip çocuklarını emanet ettikleri için ailelerine de teşekkür ediyoruz” dedi.
Bugüne dek 42 kişi istihdam edildi
İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü’nde vazifeli Özel Eğitim Uzmanı ve İş Koçu Büşra Alpayım da istihdam sürecini şu sözlerle anlattı: “Destekli İstihdam Ofisi’ne başvuran 42 kişinin iş gücüne iştirakini iş koçları ile destekledik. İZMAR Gaziemir ve Bozyaka şubelerinde iki otizmli arkadaşımız da işe başladı. Adaylarımız evvel ofisimize başvurdu. İş koçlarımız tarafından uygulanan mesleksel kariyer tahlilleri sonrasında işe uygunlukları belirlendi. İZTARIM AŞ’ye bağlı İZMAR şubelerinde çalışan takımına muhtaçlık vardı. İş tahlili sonrası iş eşleşmesi sağlandı ve Ahmet ile Toprak’ın iş görüşmeleri başladı. İş koçları olarak adaylarımızın iş arama, sıhhat raporlarının alınması, işe yerleştirme üzere her türlü sürecine takviye verdik. Olumlu sonuçlanan iş görüşmelerimiz sonrasında iş koçlarının devam eden takviyesi ile iş hayatına başladılar” diye konuştu.
“Hayallerim gerçekleşti”
İZMAR Gaziemir Şubesi’nde işe başlayan 22 yaşındaki Ahmet Vahim, “İZMAR’da çalışmayı hedefliyordum. Şu an rafları diziyorum ve reyon görevlisiyim. Vaktim çok hoş geçiyor, alıştım. Yardımlaşma, dayanışma var. Liseden beri çalışmayı hayal ediyordum. Hayallerim gerçekleşti. Birinci maaşımla aileme armağan almayı hedefliyorum. Burada çalışmak beni keyifli ediyor” sözlerini kullandı.
“Gerçekten hayal gibi”
Ahmet Korkunç’un annesi Zeynep Fecî da hislerini şu sözlerle ifade etti: “Ahmet 22 yaşında otizmli bir genç. Bu yaşına kadar kendimizi bu kadar özel hissetmemiştik. İzmir Büyükşehir Belediyesi sağ olsun bize yardımcı oldu. Ahmet küçüklüğünden beri İzmir Büyükşehir Belediyesi ile ilgili her şeyi takip ediyor. Belediyenin fotoğraflarını yapıyor, otobüsleri ve güzergâhlarını takip ediyor. Artık İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde işe başladı. Ahmet bugünü yıllardır bekliyordu Sahiden hayal üzere. Çok memnunuz. Emeği geçen herkese teşekkür ediyoruz.”
“Günlerim hoş geçiyor”
İZMAR Bozyaka Şubesi’nde işe başlayan 21 yaşındaki Toprak Tahir Kurt ise “İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne iş için başvurdum. Onlar bana bu işi söylediler ve ben de kabul ettim. Günlerim hoş geçiyor. Çalışıyorum, eserleri düzeltiyorum. Müşterilere yardımcı oluyorum, eserlerin son kullanma tarihlerini söylüyorum. Birinci maaşımla tatile gitmek istiyorum. İş koçları neler yapacağımı anlatıyor. Reyonları nasıl düzenleyeceğimi söylüyorlar” diye konuştu.
“Umutsuzluğu ortadan kalktı”
Toprak Tahir Kurt’un annesi Serap Bayrak, “Toprak liseyi bitirdikten sonra çalışmayı çok istiyordu. İçinde çalışma aşkı vardı. Müracaatımızı yaptık. İş koçları bizi hiç yalnız bırakmadı. Her süreçte yanımızda yer aldı. Çok hoş bir haber aldık ve Toprak’ın İZMAR’da işe başlayabileceğini duyduk. Bu bizi çok memnun etti. Toprak için bir umut oldu. Kendini daha güzel hissediyor. Ümitsizliği ortadan kalktı. Toprak arkadaş etrafı olacağı için de çok memnun oldu. Hayalleri vardı. Artık hayallerinin üstüne yeni hayaller ekliyor. Bu süreçte bizi hiç yalnız bırakmadıkları için İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne teşekkür ediyoruz. Bu türlü bir hizmetin olduğunu bilmiyordum. İşe başlamadan evvel çok hoş eğitimler de aldı” dedi.
İş koçları yanlarında
Destekli İstihdam Ofisi’nde misyon yapan iş koçları, adayların müracaat sürecinden işe yerleşmelerine kadar tüm adımlarda etkin rol alıyor. İş görüşmesi, evrak düzenlemeleri üzere süreçlerde dayanakta bulunan iş koçları, adayların işe kabul edilmesi ile birlikte işletmeye ziyaretlerde bulunarak işyeri tahlillerini oluşturuyor. Çalışma ve mola saatleri, iş tertibi, işletmenin fiziki yapısı üzere pek çok mevzuda bilgi edinen iş koçları, bu bilgileri işe başlayacak nöroçeşitli adaya aktarıyor. İş koçları adaylar işe başladığında da onları yalnız bırakmıyor; tertipli işyeri ziyaretleriyle nöroçeşitli gencin adaptasyon sürecini yakından takip ediyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
