Pepsico türkiye, “pepsico sen’sin” projesiyle ilham veren kadın çalışanlarının hikayelerini anlatıyor
PepsiCo Türkiye, pep+ stratejisi doğrultusunda sürdürülebilir bir besin sisteminin oluşturulması için çalışırken, hayata geçirdiği toplumsal sorumluluk projeleriyle yarattığı müspet toplumsal etkiyi büyütmeye devam ediyor. Bilhassa bayanın iş hayatındaki yerinin ne kadar kıymetli olduğuna inanan, bayan istihdamına son derece ehemmiyet veren ve kişisel farklılıkların iş dünyasına kattığı kıymetin şuuruyla daha adil bir gelecek inşa etmek için çalışan PepsiCo, çeşitliliği ve kapsayıcılığı destekleyen yesyeni projesi “PepsiCo Sen’sin”i hayata geçirdi.
PepsiCo Türkiye, sürdürülebilirlik stratejisi pep+ doğrultusunda bir yandan daha çevreci bir besin sistemi için çalışırken, bir yandan da toplumsal cinsiyet eşitliği, kapsayıcılık ve çeşitliliği destekleyen projeleriyle toplumda müspet değişim yaratmaya devam ediyor.
PepsiCo Türkiye bu kapsamda, PepsiCo’nun bayan çalışanlarının muvaffakiyetlerini, katkılarını ve öykülerini görünür kılmak maksadıyla küresel çapta yürüttüğü She is PepsiCo projesini, Türkiye’de daha kapsayıcı bir yaklaşımla “PepsiCo Sen’sin” ismiyle hayata geçirdi. Bu kampanya, bayan çalışanlarının meslek seyahatlerini, ilham veren kıssalarını paylaşmayı ve daha fazla bayanın iş gücüne iştirakini teşvik etmeyi amaçlıyor.
“PepsiCo Sen’sin” projesi kapsamında, PepsiCo Türkiye’nin alanda çalışan bayanlarının ilham verici kıssaları görüntüler aracılığıyla geniş kitlelerle buluşturuluyor. PepsiCo’nun farklı lokasyonlarında gerçekleştirilen çekimlerde, altı bayan çalışanı kendi meslek seyahatlerini, PepsiCo’daki tecrübelerini ve bu süreçte karşılaştıkları zorlukların üstesinden nasıl geldiklerini samimi bir halde anlattı. Her bir kıssa, bayanların azmini, kararlılığını ve muvaffakiyete giden yoldaki tecrübelerini gözler önüne seriyor. Bu görüntüler yalnızca PepsiCo çalışanlarına değil, birebir vakitte Türkiye’nin dört bir yanında ilham arayan tüm bayanlara umut olmayı hedefliyor.
PepsiCo Strateji ve Transformasyon Kıdemli Yöneticisi Deniz Alkan: PepsiCo olarak, çeşitliliği içeren iş gücünü destekleyerek daha eşit ve sürdürülebilir bir çalışma kültürüne katkı sağlamayı amaçlıyoruz.
PepsiCo Strateji ve Transformasyon Kıdemli Yöneticisi Deniz Alkan, “PepsiCo olarak, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nı rehber edinen bir şirketiz. Bu kapsamda 17 sürdürülebilir kalkınma amacının birçoğuna yönelik çalışmalarımız bulunuyor. Bilhassa nitelikli eğitimden toplumsal cinsiyet eşitliğine kadar uzanan alanlarda hem global olarak hem de Türkiye özelinde birçok çalışmamız var. Bu anlayışla PepsiCo küresel olarak pep+ stratejisi doğrultusunda çeşitliliği, eşitliği ve kapsayıcılığı geliştirerek daha âlâ bir dünya inşa etmek için global maksatlar doğrultusunda bugüne kadar 71 ülkede toplumsal cinsiyet eşitliği teşebbüslerini hayata geçirdik. Çalışanlarımızın ve hizmet verdiğimiz toplumun gelişiminin, şirketimizin başarısı için temel faktör olduğuna inanıyoruz. Kim olduğumuza, nereden geldiğimize yahut kimi sevdiğimize bakmaksızın herkesin eşit kelam hakkına sahip olduğu, iş birliğini teşvik eden, kapsayıcı ve eşitlikçi bir çalışma ortamı yaratmak için var gücümüzle çalışıyoruz. Çeşitli projelerimizle de bu vizyonumuzu somut adımlarla hayata geçiriyoruz. Geleceğin Bilim Bayanları Akademisi ve Milyon Bayana Mentor üzere programlarla genç bayanları bilim ve iş dünyasında destekliyor; KİPAP ile İstihdam projemizle üretim süreçlerinde bayan çalışanların sayısını artırmayı hedefliyoruz. Ayrıyeten alanda bayan istihdamını teşvik edecek çalışmalar yürütüyor, düzenlediğimiz atölye ve webinarlarla farkındalık yaratıyoruz. Mentorluk ve sponsorluk programlarımızla bayanların liderlik rollerinde güçlenmesine dayanak veriyoruz. Bu anlayışla hayata geçirdiğimiz son projelerden biri de “PepsiCo Sen’sin” oldu” dedi.
PepsiCo İnsan Kaynakları Kıdemli Yöneticisi Hasret Ökten: PepsiCo Sen’sin” projesiyle alandaki bayanların öyküleri hepimize ilham veriyor.
PepsiCo İnsan Kaynakları Kıdemli Yöneticisi Hasret Ökten, “PepsiCo Sen’sin’ projesi, bilhassa alanda çalışan bayan arkadaşlarımızın emeklerini, muvaffakiyetlerini ve katkılarını daha görünür kılmayı amaçlayan küresel bir kampanyadır. Globalde ‘She is PepsiCo’ olarak bilinen bu kampanyayı, Türkiye’de daha kapsayıcı bir anlayışla ‘PepsiCo Sen’sin’ ismiyle hayata geçirdik. Proje kapsamında, belirlediğimiz 6 bayan çalışma arkadaşımızla birlikte farklı lokasyonlarımızda çekimler gerçekleştirdik. Bu çekimlerde, hem kapsayıcı çalışma ortamımıza dair görüşlerini hem de meslek seyahatlerinde ilham veren öykülerini paylaştıkları içerikler ve görüntüler hazırladık. Hedefimiz, alandaki bayan çalışanlarımızın ilham verici kıssalarını hem şirket içinde hem de dışında paylaşarak, daha fazla bayanın böylesine güçlü ve destekleyici bir iş gücüne katılmasına ilham vermek” dedi.
PepsiCo Türkiye olarak, pep+ ajandalarının değerli bir kesimi olarak, aslında tüm çalışanları için de sürdürülebilir ve müspet bir çalışma ortamı sağlamak için ellerinden gelenin en düzgününü yapmaya odaklandıklarını söyleyen Ökten, bu kapsamda toplumsal cinsiyet eşitliğini ve bayanların iş hayatındaki rolünü destekleyerek, her bayanın potansiyelini gerçekleştirebileceği bir dünya için çalıştıklarının altını çizdi.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
