Türkiye’nin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone, geleceğin teknolojilerine taraf verecek genç yetenekleri bünyesine katmaya devam ediyor. Vodafone’un 2008 yılından beri sürdürdüğü Discover Genç Yetenek Programı’nda yeni periyot müracaatları, LinkedIn ve Vodafone Meslek web sitesi üzerinden başladı. Müracaatlar, Mart sonuna kadar sürecek. Programla bu yıl yaklaşık 50 genç Vodafone Türkiye’nin ticari, teknoloji ve kurumsal ekiplerinde tam vakitli çalışma imkânına sahip olacak. Her yıl binlerce müracaatın alındığı programla bugüne kadar 800’ü aşkın genç istihdam edildi.
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Lider Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, şunları söyledi:
“Vodafone’da geleceğin önderleri olarak gördüğümüz genç yetenekleri keşfetmeyi ve organizasyonumuza katmayı önemsiyoruz. Yeni mezun işe alımlarımızı, Vodafone’un küresel ölçekte tüm ülkelerinde uyguladığı Discover Genç Yetenek Programı aracılığıyla gerçekleştiriyoruz. Bundan 18 yıl evvel 3 kişi alarak başlattığımız bu program sayesinde, yüksek potansiyele sahip gençleri Vodafone’a kazandırarak, lokal ve küresel meslek imkanlarından faydalanmalarına, eğitim-gelişim programları ile desteklenmelerine imkan tanıyor ve tıpkı vakitte Vodafone Türkiye’nin yetenek havuzunu genişletmeyi amaçlıyoruz. Her yıl artan bir ivmeyle istihdama katkımızı sürdürdüğümüz bu programla bugüne kadar 800’ü aşkın genci bünyemize kattık. Mesleğine Discover olarak başlayan ve şu an Vodafone Liderlik Takımımızda yer alan çok sayıda çalışma arkadaşımız bulunuyor. Tüm gençleri, programımızın yeni periyodu için müracaatta bulunmaya davet ediyoruz.”
Teknoloji ve oyun bir arada
Vodafone Discover Genç Yetenek Programı’nda bu yıl da hem online ön kıymetlendirme hem de yüz yüze yapılacak ikinci kıymetlendirme süreçlerinde “oyunlaştırma” yaklaşımından yararlanılacak. Yüz yüze yapılacak kıymetlendirme sürecinin bir modülü olarak, sanal gerçeklik gözlükleriyle küme mülâkatı gerçekleştirilecek.
Geçen yıl 52 genç kabul edildi
Geçen yıl Türkiye’nin dört bir yanından 10 bini aşkın gencin başvurduğu Discover Genç Yetenek Programı’na 21 farklı üniversiteden 52 genç kabul edildi. Programa katılanların %65’ini bayan çalışanlar oluşturdu.
Tüm Vodafone ülkelerinde uygulanıyor
Discover Genç Yetenek Programı; üniversite 4. sınıf öğrencileri, yeni mezunlar ve en fazla bir yıl tam vakitli iş deneyimi bulunanlar için özel hazırlanmış bir meslek programı. Tüm Vodafone ülkelerinde uygulanan, adayların birebir standart işe alım sürecinden geçtiği bu küresel program kapsamında, Vodafone bünyesine katılan genç yetenekler için ağır bir eğitim ve gelişim programı uygulanıyor. Gençler, birinci yıl farklı kısımlarda iki rotasyon yaparak hem teknoloji/telekomünikasyon dalını, hem de Vodafone’u yakından tanıma ve mesleklerine daha şuurlu tercihler yaparak başlama imkânı buluyorlar. Vodafone içinde yayınlanan ilanlar aracılığıyla farklı lokal ve küresel fırsatları değerlendirebiliyorlar.
Tüm ünitelerde çalışıyorlar
Genç Discover’lar, bakış açılarını ve dinamizmlerini tertibin tüm ünitelerine yansıtmaları gayesiyle şirketin neredeyse tüm işlevlerinde konumlandırılıyor. Buna nazaran, şirketin satış, pazarlama, teknoloji, finans, insan kaynakları işlevlerinde tam vakitli çalışma imkânına sahip oluyor. Bilhassa tertipteki dijital rollerde ve yeni iş kollarını oluşturan takımlarda Discover’lara yer veriliyor.
Gelişimleri için pek çok farklı imkân sunuluyor
Discover Genç Yetenek Programı kapsamında Vodafone’a katılan gençler çok kapsamlı bir eğitim ve gelişim programına dahil ediliyor. Online ve yüz yüze eğitimlerle Discover’ların hem teknik hem de yetkinlik bazlı gelişimleri çok yakından takip ediliyor. MIT, Harvard Business Publishing, Skillsoft üzere küresel dijital kaynaklardan yararlanarak en aktüel bilgiye erişimleri sağlanıyor. Gençler, mentorluk ve proje bazlı gelişim fırsatlarıyla da destekleniyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
